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你符合條件嗎?南通機場集團公開招聘工作人員

來源:南通興東國際機場    2019-12-26 20:49

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轉眼間,2019年即將過去
年初許下的愿望都實現了嗎?
來年您又有什么新規劃呢?
現在,機會來啦!

▼▼▼

因業務發展、安全保障需要
南通機場集團面向社會公開招聘


關于我們

南通興東國際機場于1993年正式通航,是江蘇最早通航的民用機場,民航局總體定位為“上海國際航空樞紐輔助機場”。2018年8月,按照南通市委、市政府要求,正式組建南通機場集團有限公司,注冊資本12.6億元,為市屬一類企業。



2019年8月18日,正式啟用5.2萬平方米新候機樓,設有11座登機廊橋、30個國內國際值機柜臺、14條國內國際安檢通道。除臨近機場外,與國內500萬級以上機場均已通航。目前開通42條航線,通達46座國內外城市。2019年預計旅客吞吐量348萬人次?!耙巹澖ㄔO南通新機場”已列入《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要。



積極搶抓長三角一體化發展國家機遇,國際國內客貨運業務快速發展的同時,航空產業漸成規模。成為中國商飛國產飛機C919、ARJ21的交付、試飛、備降機場;京東物流全球航空貨運樞紐即將開工建設;航空物流、飛機維修、校驗飛行等相關產業向機場集聚。當前及今后一段時期,南通機場潛在發展優勢將集中迸發,客貨運航空、通用航空及航空產業發展充滿前景。

招聘內容

招聘崗位、人數及要求

    (一)機場合同工
      氣象人員4名別不限,1989年1月1日(含)以后出生,全日制本科及以上學歷,大氣科學、應用氣象、大氣探測、大氣物理等氣象相關專業,大學英語四級,持有民航氣象觀測或氣象預報執照者優先,負責新機場規劃建設氣象觀測前期工作及本場氣象觀測、預報。


    (二)勞務派遣工

1、電工2名,男,1991年1月1日(含)以后出生,全日制大專及以上學歷,專業不限,持有特種作業證(高壓、低壓)或電工進網作業許可證(高壓),具有一定工作經驗且技能熟練。負責日常用電維護、保障工作。

2、水務管理員1名,男,1984年1月1日(含)以后出生,大專及以上學歷,專業不限,3年以上給排水、水暖相關工作經歷,且技能熟練。負責用水及各類上下水管道維修、維護等保障工作。

3、特車駕駛員11名,男,1984年1月1日(含)以后出生,高中及以上學歷,專業不限,持有B2及以上駕照A2及以上駕照優先考慮),無重大行車安全事故記錄,2年以上駕齡。負責操作特種車輛。

4、機務勤務員5名,性別不限,1991年1月1日(含)以后出生,全日制大專及以上學歷,民航機務專業。負責接送飛機及日常維護工作。

5、安檢員(1)15名,性別及專業不限,1991年1月1日(含)以后出生,全日制大專及以上學歷,持有安檢初級(含)以上證書,身高男1.72米、女1.62米以上,有一定外語溝通能力。負責旅客和進入控制區工作人員的證件查驗、人身及其行李物品和空運貨物的安全檢查、安檢設備維修與維護等安檢相關工作。

6、安檢員(2)12名,性別不限,1994年1月1日(含)以后出生,全日制本科及以上學歷,專業不限(電子信息類或機電控制類專業的,工作方向為安檢設備維修與維護)。身高男1.72米、女1.62米以上,有一定外語溝通能力;有無線電設備維修相關工作經歷優先。負責旅客和進入控制區工作人員的證件查驗、人身及其行李物品和空運貨物的安全檢查、安檢設備維修與維護等安檢相關工作。

7、客運員18名,性別及專業不限,1991年1月1日(含)以后出生,全日制本科及以上學歷(有民航服務工作經歷者學歷可放寬至全日制大專),有一定外語溝通能力,身高男1.72米、女1.62米以上,形象氣質佳,親和力強。負責導乘、值機、問訊、廣播、內外場地面服務。

8、消防監護員15名,男,1991年1月1日(含)以后出生,全日制大專及以上學歷(退伍軍人可放寬學歷至高中),專業不限,身高1.72米以上,負責消防和機下、道口監護及廊橋操作等工作。

9、廚師1名,性別及專業不限,1984年1月1日(含)以后出生,高中及以上學歷,持有廚師證,有相關工作經歷,中、高級廚師證年齡放寬至40周歲。負責機場員工食堂、航空食品相關保障工作。


招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則;如人員達不到要求,該崗位不一定招滿。


人員基本要求

1、擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德,政歷清白,無不良嗜好和不良行為記錄;
2、熱愛民航事業,具有良好的綜合素質,認同公司文化,熱愛服務工作,愿意履行公司員工義務和崗位職責;
3、普通話標準,有較強的語言溝通能力、學習能力和創新能力;具有愛崗敬業、吃苦耐勞、積極樂觀和團隊協作精神;
4、身體健康,無殘疾、無傳染病、無精神病史、無口吃、無重聽(體檢有行業標準的崗位需達到行業體檢要求);
5、有下列情形之一的不得報名參加公開招聘:(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;(4)法律、法規規定的其他情形。

程序方法

(一)發布簡章
通過南通市國資委、南通機場集團有限公司網站發布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。
(二)報名
1、登錄南通機場官網,進入“最新招聘公告”,點擊“報名入口”,注冊并登陸。請認真閱讀“報名須知”后填寫報名資料,每人限報一個崗位,網上報名提交后不得調整報名崗位。
2、報名資料中需上傳以下清晰圖片附件,報名資料不齊,不予資格審查。(1)本人身份證正反面;(2)本人學歷證書及學籍在線驗證報告或學歷電子注冊備案表(學信網www.chsi.com.cn查詢下載);國外學歷需教育部學歷認證書; (3)相關技能證書(包含英語能力證書、職稱證書、從業資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經歷、工作能力、業務水平的其他相關資料原件的圖片);(4)應屆畢業生提交《2020屆畢業生雙向選擇就業推薦表》;(5)近期生活照一張。
3、報名截止日期:2020年1月3日。
(三)資格審查
1、初審
由公司根據簡章規定和崗位招聘要求,對報名人員進行資格初審。
2、復審
如初審通過人數超過1:10人的,將通過適崗評價方式進行復審,按照1:10的比例擇優進入考試環節。
3、安檢員(2)、客運員崗位初審通過人員全部進入考試環節,不受比例限制。
4、通過資格審查的人員進入考試環節,具體考試時間、地點另行通知。
(四)考試
各招聘崗位采用不同的考試形式(詳見南通機場官網)。
(1)考試形式是“筆試+面試”的崗位,筆試分占50%,面試分占50%,按招聘人數需求取綜合成績優勝者錄??;(2)考試形式是“實操+面試”的崗位,實操分占50%,面試分占50%,按招聘人數需求取綜合成績優勝者錄??;(3)考試形式是“面試”的崗位,將根據考試人數采取一次或兩次面試,最后一次面試成績為最終成績,按招聘人數需求取成績優勝者錄??;(4)筆試、面試、實操滿分各計100分,面試成績未達60分的,則為不合格。
(五)政審
        對通過考核人員進行政審。
(六)體檢
在考核合格對象中擇優按1:1的比例確定體檢人選,體檢按相關規定執行(體檢有行業標準的崗位需達到行業要求)。體檢不合格或主動放棄資格的,由機場集團總經理辦公會確定是否遞補。體檢費用按實收取,體檢時間、地點另行通知。
(七)公示、辦理錄用手續
合同制崗位體檢合格者確定為擬錄用人選,在南通市國資委網站公示5個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的,按有關規定辦理錄用手續,對反映問題影響錄用的,取消公開招聘資格。錄用者試用期3-6個月,試用期滿,組織綜合考評,考評合格的,正式錄用;不合格的,取消錄用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的,取消其錄用資格。對取消公開招聘資格、錄用資格或主動放棄資格的,由機場集團總經理辦公會確定是否遞補。


其  他

1、勞務派遣制員工與勞務公司簽訂勞動合同。
2、按照《南通興東機場勞務派遣員工轉正管理辦法》,根據勞務派遣制員工的工作年限、工作表現等綜合考核,擇優轉為機場合同制員工。
3、對于面試達到一定分數線,但未進入體檢、政審范圍的人員,作為招聘備用人員,成績1年內有效。如有擬錄(錄用)人員被淘汰或者本人放棄,以及發展需要急需補充人員時,可從本次招聘備用人員中,按照招聘成績、崗位匹配性選用人員,經體檢、政審合格后予以錄用。
4、報名資料須如實填寫和提供,發現作假一律取消錄用資格。


聯系電話0513—86560253
咨詢時間工作日09:00—16:30



編輯:王丹丹

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